投稿日:経営の現場　～実例に学ぶ経営の判断～

当たり前を変えてみよう

投稿者 当たり前を変えてみようにコメント

世の中の環境変化はいつも私たちの生活を様変わりさせる。この１年間のコロナ禍でセミナーなどの学びはオンライン教育が当たり前になった。オンラインでないと逆に「えっ集合してやるの？」と驚かれる。食も自炊や宅配、そして家飲みが当…

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投稿日:言葉の経営　～言葉で知る経営の本質～

体験

投稿者 体験にコメント

痛々しさは伝わるが（真の）痛みは分からない。嬉しさは伝わるが（真の）喜びは分からない。これは実際に体験したかどうかの違いである。体験したことのない人は、他人に共感できたとしても真の痛みや喜びは決して分からない。これは体験…

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投稿日:経営の現場　～実例に学ぶ経営の判断～

何を残すか

投稿者 何を残すかにコメント

コロナ禍で多くの企業や商店が倒産に追い込まれている。一方でそのような中でもしっかりと生き残っているところもある。果たしてその違いは何だろうか。例えばインバウンド。確かに爆買いは魅力だがコロナならずとも、いつ反日で需要が一…

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投稿日:経営の現場　～実例に学ぶ経営の判断～

頼れる友を創ろう

投稿者 頼れる友を創ろうにコメント

友達は人生にとってかけがえのない存在。最近ふとそう思う。ビジネスであれば大事な人脈。利害なく相談にのってくれ、時に支援もしてくれる。プライベートでも心が折れそうになった自分を励ましてくれる、道を誤れば叱ってくれる。遠い親…

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投稿日:言葉の経営　～言葉で知る経営の本質～

職業に貴賎なし

投稿者 職業に貴賎なしにコメント

どのような仕事も社会に必要とされている。働くことは等しく貴いことであり、よって仕事の内容によって人を差別してはならない。これは、江戸時代の思想家、石田梅岩の教えである。士農工商の階層は、職務の違いであり、人間価値の上下、…

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