投稿日:2011年8月2日2020年1月1日言葉の経営 ～言葉で知る経営の本質～ 管理 投稿者 Masa管理にコメント 世の中の企業は、意外と基本的なことが出来ていないものである。たとえば管理。管理とは、ＰＤＣＡ、計画・実施・チェック・見直しだが、管理の弱い企業は、まずこのＣのチェックが出来ていない。やりっ放し、やらせっ放しである。出来た… 共有:Tweetメールアドレス 続きを読む
投稿日:2010年8月10日2020年1月1日言葉の経営 ～言葉で知る経営の本質～ 信賞必罰 投稿者 Masa信賞必罰にコメント 信賞必罰とは、手柄のあった者には必ず賞を与え、あやまちを犯した者を必ず罰することであり、情にとらわれることなく、賞罰を厳正に行うことである。企業では、トップ・役員からこの姿勢で臨む必要がある。というのもお互いに最も甘くな… 共有:Tweetメールアドレス 続きを読む
投稿日:2010年1月30日2020年1月1日言葉の経営 ～言葉で知る経営の本質～ 具体化 投稿者 Masa具体化にコメント 辞書には「具体化とは、はっきりとした形や内容を備えてくること。実体を備えてくること」とある。世の中には実に曖昧なことが多い。国民性や人の性格によってもそれは異なる。特に日本人は曖昧さを美徳としている点がある。今回の失敗は… 共有:Tweetメールアドレス 続きを読む
投稿日:2010年1月21日2020年1月1日言葉の経営 ～言葉で知る経営の本質～ 必然と偶然 投稿者 Masa必然と偶然にコメント 必然は、原因と結果の因果関係が明白なことであり、一方、偶然は、何の因果関係もなく、予期しない出来事が起きることを言う。私たちの生活の様を見ていると、これはたまたまとか運が悪かった等、偶然として頭の中で処理してしまうことが… 共有:Tweetメールアドレス 続きを読む
投稿日:2009年8月2日2020年1月1日言葉の経営 ～言葉で知る経営の本質～ 課題解決 投稿者 Masa課題解決にコメント まずは課題という言葉の定義だが、「これは問題だ、なんとかしなければ」と意識が解決に向かった時、それは問題から課題に変わる。そう定義したい。課題解決はビジネスに欠かせない要素の一つ。しかしながらなかなか掘り下げができていな… 共有:Tweetメールアドレス 続きを読む
